Группа «Сивер»: здоровые сотрудники – сильный бизнес

Три компании, входящие в Группу «Сивер», получили заслуженные награды конкурса «Здоровый сотрудник – сильный бизнес». ООО «Сивер» и ООО «а-Рокс» победили в номинации «Абсолютно здоровый бизнес» (Гран-при/Комплексный подход). Это высшая оценка нашей стратегии заботы о персонале. ООО «Сибор» – лидер в номинации «Шаг к успеху». Это только начало пути, но мы уже видим отличные результаты!

– Награды еще раз подчеркивают, что здоровье команды – приоритет. Мы не говорим, а инвестируем в своих сотрудников: ДМС со стоматологией; полная оплата спортзала и бассейна; организация правильного питания по меню прямо в офисе, – отметили представители Группы «Сивер».

Конкурс корпоративных практик «Здоровый сотрудник – сильный бизнес» организовано страховой компанией «Согласие», Центрально-Сибирской Торгово-промышленной палатой и клиникой «ИПМ». Инициатива призвана зафиксировать сдвиг в управлении персоналом, который происходит в регионе: на фоне кадрового голода работодатели Красноярского края увеличивают бюджеты мероприятий профилактической медицины. Речь не только о наличии ДМС, но и о выстраивании системы от управления стрессом и коррекции питания до спортивных активностей и регулярных чекапов.

Справка. Компании «а-Рокс», «Сибор» являются резидентами территории опережающего развития в ЗАТО Железногорск Красноярского края. Развитие малого и среднего предпринимательства в атомградах курирует Департамент по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». Напомним, крепкое здоровье подрастающего поколения и популярность активного образа жизни – это основа достижения поставленных долгосрочных целей развития России. Для это важно синхронизировать деятельность систем здравоохранения, спорта и просвещения на всех уровнях.