В Новоуральском технологическом колледже состоялась встреча с социальными партнерами и работодателями, участниками Федерального проекта «Профессионалитет» – НПО «Центротех» (резидент территории опережающего развития в атомграде Новоуральск). Предприятие входит в контур Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».

Руководитель по управлению персоналом НПО «Центротех» Екатерина Широбокова рассказала студентам Новоуральского технологического колледжа, почему предприятие является привлекательным работодателем. Обучающиеся и педагоги узнали о том, чем занимается предприятие, какое место занимает в «ТВЭЛ» и «Росатоме». Предприятию требуются станочники, операторы, контролеры; социальная политика объединения направлена на создание комфортных условий для работников, действует отличная программа помощи молодым специалистам и корпоративная социальная программа с премиями, санаторно-курортным лечением.

ООО «Научно-производственное объединение «Центротех» стало первым предприятием Топливной компании, реализующим совместно с образовательными учреждениями дуальное обучение. На старте проекта были изучены лучшие практики внедрения дуального обучения, определена потребность «Центротеха» в специалистах на перспективу, разработаны профили компетенций, определяющие основные требования к необходимым специалистам для НПО.

Сегодня проект по целевому обучению в стадии активной реализации: НПО «Центротех» заключил договоры по целевому обучению со студентами Уральского Федерального университета и представил студентам Новоуральского технологического колледжа его преимущества: это гарантированное трудоустройство после обучения, меры поддержки во время обучения, стипендия от будущего работодателя, возможность трудоустроиться во время учебы и иные. Студенты НТК с воодушевлением восприняли эту идею и после уточняющих вопросов решили принять участие в конкурсном отборе НПО «Центротех» на целевое обучение.