Мероприятие прошло в рамках проекта «Моя Карьера с Единой Россией». Участники признали, что необходимо задействовать доступные механизмы помощи, причём ключевым инструментом адаптации уязвимых категорий специалистов названо наставничество – сопровождение опытными коллегами на рабочем месте, а также повышение профессиональных компетенций. Специалисты центра занятости проинформировали работодателей о мерах государственной поддержки в рамках национального проекта «Кадры».
Справка. Компания ИНТЕО является резидентом территории опережающего развития в ЗАТО Озёрск Челябинской области. Развитие малого и среднего предпринимательства в атомградах курирует Департамент по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». Напомним, поддержка участников специальной военной операции (СВО) и их семей стала одним из ключевых направлений социальной политики в России. Государство реализует комплекс мер, направленных на помощь военнослужащим после возвращения к мирной жизни, а также на обеспечение достойных условий для их семей. Эти меры охватывают социальную защиту, медицинскую помощь, трудоустройство, образование и жилищную поддержку.
