– Экскурсия на завод – это первый шаг к осознанному выбору профессии. Возможно, после экскурсии кто-то из ребят выберет для себя одну из таких нужных и высокооплачиваемых технических профессий как токарь, оператор станков с ЧПУ, слесарь. Выражаем искреннюю благодарность специалистам Ремонтно-механического завода за организацию такого полезного мероприятия и возможность «примерить» профессию: увидеть реальное оборудование, понять специфику работы и условия труда, – отметили представители колледжа.
Справка. РМЗ ГХК является резидентом территории опережающего развития в ЗАТО Железногорск Красноярского края. Развитие малого и среднего предпринимательства в атомградах курирует Департамент по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». Напомним, развитие кадрового потенциала – один из ключевых приоритетов для устойчивого роста экономики. Сегодня государство выступает архитектором рынка труда, создавая комфортные условия для профессионального развития каждого человека. Главным инструментом в этой работе стал национальный проект «Кадры», который позволяет гибко, эффективно и своевременно реагировать на меняющуюся обстановку и актуальные запросы общества.
