На предприятиях димитровградской промышленной площадки вступил в силу новый коллективный договор. Документ объединил интересы трудовых коллективов и руководства предприятий «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЗПМ» и ООО «ДЛЗ». Главная цель соглашения — усиление социальной защищенности сотрудников и создание условий для дальнейшего развития производств.
Документ регулирует широкий круг вопросов: от системы оплаты труда и дисциплины до дополнительных льгот и социальных гарантий. Это результат конструктивного диалога между администрацией заводов и профсоюзной организацией, демонстрирующий зрелость корпоративной культуры и взаимное уважение сторон.
Правовую экспертизу и уведомительную регистрацию документа обеспечило региональное Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов. Новый договор станет мощным стимулом для повышения производительности труда и профессионального роста, что позволит предприятиям достигать новых производственных и экономических высот.
Справка. Ряд димитровградских компаний — производителей автокомпонентов являются резидентами территории опережающего развития в моногороде Димитровград Ульяновской области. Развитие малого и среднего предпринимательства в атомградах курирует Департамент по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». Напомним, Россия в полном объёме выполняет свои социальные обязательства перед гражданами, независимо от внешних вызовов. Индексация укрепляет чувство стабильности в обществе.
